「運転ドットコム」利用規約
「運転ドットコム」（第1条1項の定義参照。以下「本サービス」）を利用されるお客様（以下「お客様」）を対象とするものです。お客様は、本サービスを利用するにあたり、当社との間で所定の契約（以下「本契約」）を締結いただく必要がありますが、本契約の締結前後及び本契約締結中であるかにかかわらず、本規約の内容に従っていただくものとします。
第1条（定義）
- 「運転ドットコム」とは、当社が提供するインターネット上の情報サービスWEBサイトにおける求人情報の掲載およびこのサイトに付随するメールサービス等の各種情報提供サービス、その他支援サービスの総称をいいます。
- 「求職者」とは、本サービスを通じて、お客様の求人情報を確認したり、応募する者をいいます。
- 「会員」とは、前項に定める求職者のうち、当社が本サービスに定める方法に従い、当社が別途定める会員規約等に同意のうえ、当社に対して会員登録の申請を行い、当社から当該申請の承認を受けた方をいいます。
- 「利用者」とは、本サービスを活用するお客様およびお客様の役職員、並びに前二項に定義する求職者や会員をいいます。
- 「個人情報」とは、本サービスの利用者の個人の氏名・住所・電話番号・年齢・生年月日･職業・メールアドレス等の特定の個人を識別することができる情報をいいます。なお、他の情報と容易に照合することができ、それにより特定の個人を識別することができることとなる情報を含むものとします。
第２条（本契約の成立時期等）
- 本契約は、当社が指定する様式により、お客様が本サービスの利用の申込みをし、当社が当該申込みを承諾した場合に成立するものとします。
- 本サービスの利用期間、利用料その他の利用条件の詳細については、お客様が当社に提出される申込書の記載によるものとします。
- お客様は、本契約の申込みをするに先だち、本規約の内容を十分に理解するものとし、本サービスの利用開始をもって本規約に同意したものとみなします。
- 当社は、お客様との取引を始めるにあたり、審査に必要な資料の提出や調査へのご協力をお願いすることがあり、お客様もこれに協力するものとします。
- 当社は、お客様との間で本契約を締結するか否かについての完全な裁量を持つものとし、本契約の締結をお断りした場合において、お客様に対して何らの義務や責任を負わないものとします。
第３条（本サービスの提供について）
- 当社は、お客様が次条に反した場合等、お客様による本サービスの利用態様について当社が妥当でないと判断した場合、事前の予告なく本サービスの提供を中止し、また、本契約を終了できるものとします。
- 当社は、本規約及び本契約に基づき本サービスを提供するものとし、お客様は、本規約に定める義務を忠実に履行するものとします。
- 本規約と本契約の内容が抵触する場合は、本契約に定める内容が優先するものとします。
第４条（利用上の注意事項）
- 当社は、お客様が本サービスを利用するにあたり、お客様が以下の行為を行うことを禁止します。
(1)以下の各号に該当する不適切な行為
①法令その他国や地方公共団体の定めるルールに反する行為
②悪質商法に該当する行為
③求職者の安全・安心の観点から、著しく不適合な商品・サービスを提供する行為
④プライバシーその他の人権侵害、差別を肯定・助長する可能性が高い行為
⑤反社会的勢力とのつながりを持ち、または、つながりを窺わせる行為
⑥特定の団体・個人にかかる政治的・選挙に関する行為
⑦意見広告・宗教広告等の思想信条に関わる行為
⑧その他前各号に準じる行為
(2)前項各号に該当するような取引や商材を用いる行為、並びに、前項各号に該当するような広告を用いる行為
- お客様は、求職者に正確な情報を提供するため、その責任において募集条件の明示をするものとします。
- 本サービスの使用および管理に関する、お客様および求職者間でのトラブル（前項の募集条件の明示に関するトラブルを含みます。）については、当社は一切責任を負わないものとし、お客様の一切の責任と負担でこれを解決するものとします。なお、当社が、当該トラブルに関して何らかの損害等を被った場合は、お客様は、速やかに当社の損害等を補償するものとします。
第５条（求人広告及び応募等について）
- お客様は、本サービスのシステム上で、本サービスに掲載されたお客様の求人広告（以下「求人広告」）に記載された求人情報（以下「求人情報」）又は第6条に基づいて転載された求人情報へ求職者からの応募等を受け付けた場合には、受付後速やかに返信を行う等、求職者に対して、お客様が応募等の受付をした旨の連絡を行うものとします。
- 当社は、求職者が本サービスにおいて入力した当該求職者に関する情報の真実性、最新性、確実性等につき何らの保証も行いません。
第６条（転載等）
当社は、当社の判断により、本サービス以外のメディア（インターネット、放送その他の各種メディア）において、お客様の本サービス上の求人広告の転載を行うことができるものとします。また、転載の条件（転載の範囲、転載するメディア、転載内容の変更・訂正・削除等）は、当社の判断と裁量により決定することができ、お客様はこれをあらかじめ承諾するものとします。
第７条（求職者への連絡等）
- 当社は、求職者に対し、当該求職者が検索・閲覧・応募した求人情報に基づき、以下各号のいずれかの求人情報を、本サービスで掲載している求人情報から選別した上で、電子メールその他の方法で送付することがあります。
(1)求職者が検索・閲覧・応募した求人情報に似ている求人情報
(2)求職者が本サービスの会員である場合、本サービスに登録した求人検索条件（従業員数・雇用形態・業種・職種・給与など）および会員情報上での求人の閲覧および応募に関する履歴情報、求人情報の全部または一部を用いて、求職者が当該求人に対して抱きうる関心の程度が高いであろうと推定される求人情報
- 当社は、求職者に対し、全ての求職者が検索・閲覧・応募した求人情報（仕事内容・勤務地など）に基づき、新着の求人情報その他の有意な求人情報を、本サービスで掲載している求人情報からピックアップし、電子メールその他の方法で送付することがあります。
- 当社は、求職者が求人情報を検索した際、一部の検索結果表示画面において、各求人情報の情報と、当該求職者の設定した検索条件、行動履歴等を照合し、当該求職者が求人情報に対して持ちうる関心の程度に基づき、求人情報を表示することがあります。
第８条（メールアドレス・パスワードの登録）
- お客様は、本サービスの利用にあたり、当社に対し、メールアドレスおよびお客様自身が設定したパスワードその他当社が指定する情報（以下「本サービス利用ID等」）を登録するものとします。お客様は、当社に登録申請した本サービス利用IDについて、第三者に譲渡・貸与・開示等してはならず、自己の責任において厳重に管理するものとします。
- 当社またはお客様の都合により本サービス利用ID等を再発行する場合には、当社は、お客様に情報セキュリティの観点に基づく認証を行うことができるものとします。
- お客様は、当社より本サービス利用ID等の再発行が完了した旨の通知を受領した場合には、受領後直ちに当社が定める本サービスを利用するために必要な手続きを行うものとします。
- 当社は、お客様の本サービス利用ID等として当社に登録された本サービス利用ID等によってなされた行為は、お客様自身によってなされた行為とみなすものとし、お客様は、当該行為について全ての責任を負うともに、当社は一切の責任を負わないものとします。
第9条（登録情報の変更とサービスの利用停止）
- お客様は、前条に基づきお客様が当社に申請した情報の全部又は一部に変更が生じた場合や本サービスの利用の停止を希望される場合には、速やかに当社が指定する方法で当社に報告し、当社の指示に従うものとします。
- お客様は、当社が当該報告に基づき本サービス利用ID等の変更または本サービスの利用の停止をするには当該手続に関して一定の時間を要することを承諾するものとします。なお、お客様が当社に上記報告を行わなかったことに起因して発生した損害、変更や利用停止の遅れに起因して発生した損害、お客様が当社の指示に従わなかったことによる損害について当社は何らの責任も負いません。
第10条（情報の利用）
- お客様は、求職者の募集にあたっては、求職者を採用する目的に必要な範囲で個人情報を収集すること、収集した個人情報を採用目的以外に使用してはならないこと、収集した個人情報を適切に管理しなければならないこと等を遵守するものとします。また、お客様は、求職者の募集にあたり、個人情報保護法、職業安定法その他の関係法令を遵守し、求職者の個人情報を適切に取扱うものとします。お客様は、求職者の募集に関して関係法令に違反した場合は、当社に速やかに報告し、対応策を講じるものとします。
- お客様は、求職者が本サービスに関連して応募時に入力した全ての情報（以下「求職者情報」）を厳重かつ適正に取扱うものとし、求職者本人の明示的な同意を得た場合を除き、第三者（ただし、当社および当社の業務委託先を除きます）に開示または漏洩しないものとします。お客様は、求職者情報について採用活動を遂行する目的の下、必要な範囲においてのみ使用するものとします。
- お客様が前項に違反した場合、当社は、本契約の全部または一部の即時解除、お客様による本サービスの利用の全部または一部を一時もしくは期間の定めなく中止することができ、お客様はこれに対して一切異議を申し立てないこととします。また、このような当社の措置によりお客様に損害または不利益が生じたとしても、当社は当該損害または不利益について一切免責されるものとします。
- お客様による求職者情報の使用に関する求職者とのトラブルについては、当社は一切責任を負わないものとし、お客様の一切の責任と負担でこれを解決するものとします。
第11条（応募者等情報の保持期間について）
当社は、本サービスのシステム上に、お客様への求職者が応募時に入力した情報やその他の情報（以下「応募者等情報」）およびお客様と応募者間でのメッセージの内容を90日間保持するものとします。保持期間経過後は、当社は、応募者等情報を当社の判断により削除することができるものとし、お客様は、保持期限を経過して本サービスのサーバから一旦削除された応募者等情報を復旧することができないことについて承諾するものとします。
第12条（運営の一時的な停止）
- 当社は、サーバおよびシステム等の保守・点検、仕様の変更または瑕疵の修補等を行う場合やその他当社がやむを得ない事由等により一時的な停止が必要と判断した場合には、お客様への事前の通知や承諾を得ることなしに、本サービスの全部又は一部の運営を停止することがあり、お客様は、予めこれを承諾するものとします。
- 前項に定める本サービスの一時的な運営の停止により、求人広告の掲載停止および応募者等情報の受信遅延等、お客様に何等かの損害（直接損害、間接損害問わず一切の損害を指します。）が生じた場合であっても、当社は、一切の責任を負わず、申込書に記載された利用料の減額、返金等も行わないものとします
第13条（知的財産権）
当社は、以下の各号に従い、求人広告の知的財産権（著作権その他一切の知的財産権を含みます）について、適切に取扱います。
- (1)当社は、広告に関する著作権、商標権その他の知的財産権について、著作権法、商標法その他の知的財産権に関する法律によって保護されることを理解し、法律に従って管理します。
- (2)本サービスに掲載している求人広告（求人広告に含まれる情報・記事・写真・イラストなどのコンテンツ等を含みます。）の知的財産権は、制作者である当社、またはコンテンツ等の提供者に帰属します。お客様は、著作権法その他の法律上認められる場合を除き、当社、またはコンテンツ提供者の許諾がない限り、求人広告等の全部または一部について利用、複製、転載、使用許諾等はできません。
- (3)他社メディアに掲載された広告の著作権は、原則として当該広告掲載に関するサービスを提供する企業に帰属する可能性があります。そのため、お客様が自ら当該企業からの事前かつ明示的な了解をとっていただいた場合を除き、当社は、他社メディアに掲載された広告の全部または一部について利用、複製、翻案等による広告制作もしくは転載をお受けできません。
- (4)お客様は、本サービスの利用中、また、本サービスへの掲載前後にかかわらず、お客様の求人広告の内容が、第三者の知的財産権を侵害する可能性があると当社が判断した場合には、お客様への事前の通知・確認等なく、本サービスへの広告等の掲載を停止することができるものとし、お客様も異議を述べないものとします。
第14条（当社による情報の利用）
- 当社は、お客様が本サービスの利用に関してお客様が本サービスに入力した情報（お客様の個人情報や、求人情報へ応募をした求職者に関する採用・選考状況、経過・結果等に関する一切の情報を含みますがこれらに限られません。）について、当社の判断で何らの制限もなく利用することできるものとします。ただし、当社は、お客様と応募者間でのメッセージ等の内容およびそれらの送受信履歴はこの限りではありません。
- 当社は、求職者およびお客様の個人情報については、当社が掲げるプライバシーポリシーに従って取り扱います。
第15条（当社の免責）
- お客様は、自己の判断と責任により本サービスを利用するものとし、当社による本サービスの提供およびお客様による本サービスの利用に関して、お客様に生じた一切の損害や損失等について、当社は、名目の如何を問わず一切の責任も負わないものとします。
- 当社は、天災地変その他不可抗力（回線の輻輳、回線の障害、サーバダウン等を含みます）及び当社に帰責性のない事象によりお客様に生じた一切の損害や損失等につき、何らの責任も負わないものとします。
- 当社は、お客様が申込みされた本サービスにおいてお客様の指定したリンク先のURLがコンピュータウイルスに感染している等の理由で求職者がウイルス感染等の被害に遭う可能性があると当社が判断した場合、お客様への事前の確認なく当該本サービスについて、広告掲載の全部または一部の停止、掲載内容の修正等、当社が必要と判断する措置を取るものとします。この場合、当社は、当該措置によりお客様に生じた一切の損害や損失等につき何らのも責任を負わないものとします。
- 前二項に定めるほか、当社の過失の有無にかかわらず、以下の各号に例示するような本サービスにおいて発生する求職者による求人情報の閲覧の可能性、容易性に対する影響が軽微であると当社が判断する一切の事象（以下の各号に例示するものを含みますが、これらに限られません。なお、求職者による当該求人への応募を不可能または著しく困難にする事象はこれには含まれません）について、当社は、なんら責任を負わないものとします。ただし、当社は当該事象を商業的に合理的な範囲で改善するよう努めるものとします。
(1)本サービスにおける求人検索機能の部分的、一時的な機能不全
(2)求人情報の部分的、一時的な閲覧の不能（文字化け、文字の欠損、画像の非表示等を含みますが、これらに限られません。ただし、お客様が職業安定法第５条の３に基づき求職者に対して明示すべき労働条件の閲覧の不能はこれには含まれません）
(3)その他前各号に準じる事象
- お客様は、本サービスの商品がお申込みの時点で契約期間や掲載料金単価等を設定し、当該本サービスの契約成立後にその設定内容に応じた利用料の支払い義務が生じる商品の場合、お客様の都合による当該契約の契約成立後の掲載停止または途中解約ができない場合があることについて予め承諾いたします。なお、お客様は当該契約が、本サービスの閲覧可能期間の途中で終了した場合（当社の責に帰すべき事由による場合は除く。）においても利用料の支払い義務を負うものとし、お客様が既に利用料を当社に支払っている場合には、当社または当社の代理店はお客様に対し利用料の返還義務を負わないものとします。
- 当社は、お客様に対し、確実に求職者を採用できること、求職者がお客様の求める資質・能力を有していること、求職者がお客様の事業への適合性を有していること等、本サービスの効果や本サービスを利用した活動の成果、ならびに、お客様が本サービスを通じて採用した求職者に関する何らの確約や保証をいたしません。
- 求職者が、本サービスの利用に適さない端末を使用する場合または、本サービスの利用に必要なデバイスの設定、通信環境の用意、アップデートもしくは最新バージョンのダウンロード等の措置を行わない場合、求職者が誤った情報を本サービスに入力していた場合等、求職者の行為に起因して求職者が本サービスの全部または一部を利用できない場合について、当社は、お客様に対し、何らの責任も負わないものとします。
第16条（サービスの中止、変更等）
- 当社は、お客様への事前の予告や通知なくして、自由に本サービスの仕様等の変更ができるものとします。
- 天災地変その他やむを得ない事情が発生し、もしくは発生するおそれがあると当社が判断した場合、または法令等の成立・改正により、本サービスの運営・継続等が不可能または困難になった場合等には、お客様への事前の通知なくして、本サービスの提供の全部または一部の中止ならびに本サービス内容の全部または一部の変更、一時的な終了を行うことがあります。この場合、当社は、お客様に対して、一切の責任を負わないものとし、申込書に記載された利用料の減額、返金等は行わないものとします。
- 当社は、お客様に事前に通知のうえ、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了することができるものとします。ただし、緊急やむを得ない場合には、事前に通知することなく、本サービスの提供を長期的に中断もしくは終了できるものとします。
- 第１項に定めるほか、当社は、本サービスの利便性向上、求人広告の掲載効果向上等（求職者からの応募数増加を含みますが、これに限りません。）を目的とした確認・検証を実施するため、当社の裁量により、本サービスの態様や機能の全部又は一部を変更できるものとします（広告の仕様、掲載位置、表示順、訴求文言の変更等を含みますが、これらに限りません）。当該変更があっても、当社はお客様に対し、申込書に記載された利用料の減額、返金等は行わないものとします。
第17条（禁止事項）
当社は、本サービスにかかるシステムへの負荷やセキュリティ保持の必要性等に鑑み、当社が予め承諾した場合を除いて、お客様が自動巡回プログラム等によりシステムの全部または一部に過度な負荷をもたらすおそれのある行為に及ぶことを一切禁止とします｡それにもかかわらず、お客様が当該行為を行った場合、当社は、事前予告なくして遮断措置等の技術上の措置を講じることができるものとし、当社によるこれらの措置等によりお客様に何等かの損害や損失等が生じた場合でも、当社は何ら責任を負わないものとします｡
第18条（反社会的勢力の排除）
- お客様は、当社に対し、本契約を締結した時点において、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から５年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者（総称して以下「反社会的勢力等」）に該当しないこと、および次の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ、将来にわたっても該当しないことを保証するものとします。
(1)反社会的勢力等が経営を支配していると認められる関係を有すること
(2)反社会的勢力等が経営に実質的に関与していると認められる関係を有すること
(3)自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に反社会的勢力等を利用していると認められる関係を有すること
(4)反社会的勢力等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
(5)役員または経営に実質的に関与している者が反社会的勢力等と社会的に非難されるべき関係を有すること
- お客様は、自らまたは第三者を利用して次の各号の一に該当する行為を行わないことを約束するものとします。
(1)暴力的な要求行為
(2)法的な責任を超えた不当な要求行為
(3)取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
(4)風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて当社、他のお客様、その他第三者の信用を毀損し、または当社、他のお客様、その他第三者の業務を妨害する行為
(5)刑法その他の刑事法に抵触するような行為や民法上の不法行為に該当するような行為
(6)その他前各号に準ずる行為
第19条（本規約の変更）
- 当社は、本規約を随時変更することができるものとします。
- 前項にかかわらず、当社は、当社が重要であると判断した本規約の変更を行う場合には、当社所定の方法によりお客様にあらかじめ告知するものとします。
- お客様が前項に従って当社が告知した変更内容に承諾しない場合には、書面で通知したうえで本サービスの利用を終了できるものとします。この場合、当社は、お客様に対して、一切の責任を負わないものとし、申込書に記載された利用料の減額、返金等は行わないものとします。
- 前項に基づきお客様が本サービスの利用を終了される場合を除き、本規約は、適用開始日に、当該変更内容どおりに当然に変更され、全てのお客様に適用されるものとします。
第20条（権利義務譲渡の禁止）
お客様は、本契約または本規約に基づく一切の権利義務を、当社の事前の書面による承諾を得ることなく、第三者に譲渡もしくは貸与または担保に供し、また、債務引受をさせてはなりません。
第21条（契約期間・解除）
- 本契約の有効期間は、本契約の成立日より、本サービス利用期間の終了日、若しくは本サービス利用料の支払完了日のいずれか遅い日までとします。
- 当社は、お客様が次の各号のいずれかに該当する場合には、何ら事前の催告を要することなく、本契約の全部または一部の契約解除、本サービスの利用の全部または一部を一時もしくは期間の定めなく中止する等、当社が適切と判断する措置を行うことができます。
(1)本規約または本契約に違反したとき
(2)当社の名誉または信用を傷つけたとき
(3)差押え、仮差押え、仮処分、租税滞納処分を受けたとき、もしくは破産、民事再生、特別清算、会社更生を自ら申立てまたは申立てを受けたとき
(4)手形・小切手の不渡処分を受けたとき、またはその他支払不能となったとき
(5)営業・事業の全部または重要な部分を他に譲渡したとき
(6)合併等により経営環境に大きな変化が生じたとき
(7)信用に不安が生じたとき
(8)営業を廃止したとき、または清算に入ったとき
(9)お客様が内定の取消、採用中止、求職者の差別的な取扱いまたは言動、もしくは採用活動上望ましくないと当社が判断する行為を行ったとき
(10)虚偽の広告を掲載したことが判明したとき
(11)お客様が法令違反またはその他社会秩序に反する行為等を行ったとき
(12)広告またはその広告のリンク先のURLがウイルスに感染している等の理由で求職者がウイルス感染等の被害に遭う可能性があると判断したとき
(13)本規約または本契約を遵守できる見込みがなくなったとき、または見込みがないと当社が判断したとき
(14)その他前各号に準じる事由がお客様に認められるとき
- お客様は、前項の規定により本契約が解除された場合には、期限の利益を喪失し、直ちに当社に対する一切の債務を弁済するものとします。
第22条（合意管轄）
本契約および本規約は日本法を準拠法とし、本契約または本規約に関して生じる一切の紛争については、その訴額に応じて東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第23条（存続条項）
本契約の終了後においても、本規約第3条2項、第4条3項、第5条2項、第8条4項、第9条2項、第10条、第11条、第12条2項、第13条、第14条、第15条、第17条、第20条、第22条および本条は有効に存続するものとします。
第24条（協議解決）
本規約の解釈に疑義が生じた場合、または本規約の規定されていない事項については、当社およびお客様は、協議の上、円満に解決するものとします。
附則 この規約は2023年3月1日から実施します