ドライバーの人材不足が続く今、運送会社は人材募集において、
様々な工夫を凝らさなければなりません。
中でも注目されているのがドライバーの給料の前払いです。
ドライバーによっては、
給料の前払い制度を設けている運送会社に就職したいと思う人もいるでしょう。
本記事では、ドライバーの給料は前払いしてもらえるのか、
前払いしてもらう方法や前払いできない場合の対処法について、詳しく解説します。
ドライバーは給料を前払いしてもらえる会社もある！
求職者が仕事を求めている第1の理由は、生活が安定させられる収入を得ることです。
求職者にとって、賞与、社会保険、昇給は、
正社員雇用であればあって当然と考えており、
それらが整っていない求人は見向きもされません。
各運送会社では、雇用条件の見直しについて動いており、特に給料前払い制度に関して、
福利厚生の一環として導入を検討している運送会社もあります。
給料の前払いとは、労働者が働いた分の給与を、給料日前に受け取れる制度のことです。
給与前払いについては、労働基準法第25条「非常時払い」の規定があるように、
労働者は出産、疾病、災害などの非常時の場合の費用に充てるためにおいては、
支払期日前であっても労働者に賃金を支払わなければならないとなっています。
つまり運送会社が給与前払いの制度を設けており、
非常時の場合の費用に充てるためにおいては、労働者は給与前払いしてもらえるのです。
一方で、非常時に該当しなくても給与を前払いしてくれる企業も増加しています。
給与前払いについては、運送会社にとって新たなコストはかからないため、
実施できない運送会社はありません。
求職者は給料前払いしてもらえる運送会社を探してみるのも1つです。
運送業の年収比較については運転ドットコムの下記の記事も役に立ちますので、
合わせて参考になさってください。
運送業の年収を徹底解説！他社比較も！年収アップの方法や運送業界の将来性も紹介！
給料を前払いしてもらう方法
給料を前払いしてもらう方法については、以下を参考にしてください。
給与前払い制度が導入されている会社の場合
給与前払い制度が導入されている会社の場合は、
どのように手続きをするかが会社の中で決められています。
手続きの方法に関しては事務部などの関係部署、もしくは上司に確認しましょう。
また給与前払い制度に関しては、入社時に説明はありますが、
給与前払いアプリを導入している運送会社の場合は、
アプリをダウンロードして
必要事項を入力・提出しておく必要がありますのでご注意ください。
給与前払い制度が導入されていない会社の場合
給与前払い制度が導入されていない会社の場合は、
まず直属の上司に相談して給料を前借りしたい旨を伝えます。
許可が下りた場合は、上司や関係部署から必要な書類や手続き方法を確認しましょう。
申請書に関して、会社側で所定の様式がない場合は、自身で申請書や借用書を作成し、
会社に提出する際に、必ず内容の確認を行なってもらってください。
給料を前払いしてもらう際の注意点3つ
上記のように、前払い制度が導入されている会社の場合は、
給料を前払いしてもらうことが可能であるということがわかりました。
ただ前払いしてもらう際には、以下の注意点について留意しておいてください。
希望日に前払いを受けられるわけではない
前述のように、前払いしてもらうためには、会社側からの許可が必要であったり、
手続きをしていかなければなりません。
必ずしも手続きがスムーズに行くとは限らないことから、
希望日に前払いを受けられるわけではないことを留意しておきましょう。
言い換えると、即日でお金を受け取ることは、
ほぼ不可能であると思っておく必要があります。
前払いの上限額や回数について確認しておく
会社が前払い制度を設けているからといって、
金額や回数の上限がないわけではありません。
一般に、会社ごとに前払いできる上限額や回数についてはルールを設けていますので、
前払いを検討している際は、まず社内のルールを確認してください。
また会社によっては、給料前払いシステムを導入しているところもありますが、
システム手数料が労働者負担となっているところもありますので、
合わせて確認しておきましょう。
前払い制度に頼りすぎない
上記のように前払い制度を設けている会社は、金額や回数の上限を設けています。
その背景の1つとして、前払い制度に頼り過ぎることで、
経済的な自立を阻害する可能性があるためです。
会社によっては、給料の100%を前払いされず、
70～80%の支給に留めている会社もあります。
経済的な自立を図るためにも、前払い制度に頼りすぎないようにしましょう。
どうしてもお金が必要！給料が前払いできない場合の対処法！
給料が前払いできない場合であっても、どうしてもお金が必要なときがあるでしょう。
その場合は、以下のような対処法がありますので参考になさってください。
従業員貸付制度を利用する
会社によっては、正社員を対象に、従業員貸付制度を設けているところがあります。
なぜ貸付を希望するのかを会社側に伝えなければいけないところに
抵抗があるかもしれませんが、
お金が必要なときに頼れる制度の1つでしょう。
クレジットカードを利用する
クレジットカードで決済すると、
利用した分の料金は、翌月または翌々月に支払いとなります。
クレジットカードはあくまでも急場をしのぐためのものですので、
翌月または翌々月にきちんと支払いができるように計画を立ててください。
報酬先払いサービスを利用する
フリーランスや個人事業主向けの資金調達サービスにはなりますが、
ラボルのように、サービス提供や商品納品後に取引先に請求書を発行し、
その請求書をラボルに売却することで、最短30分でお金を得ることができます。
ラボルの場合は、当月利用分を当月末に返済しなければなりませんので、
クレジットカードより支払期限が短いことに注意が必要です。
まとめ
ドライバーの給料は前払いしてもらえるのか、
前払いしてもらう方法や前払いできない場合の対処法について、
ご理解深まりましたでしょうか。
前払いについては、
まず運送会社で前払いの制度が設けられているかの確認する必要があります。
制度が設けられている場合は手続き方法について上司や関係部署に確認してください。
もし前払いができなかった場合の対処法についても
書いておりますので参考にしましょう。
本記事を参考に、給料は前払いできることを知っていただければ幸いです。
