求人のおすすめポイント
▼ゼロ知識から成長できる
手厚い研修があるので、未経験でも安心です♪
各店舗5～6名のスタッフが所属しているので、
わからないことがあれば、なんでも聞ける環境です。
▼ノルマ＆飛び込み営業なし
空調や冷凍設備などは日常で欠かせないものだから、
「ガツガツと売り込む」ことはしません。
また、個人ノルマはなくチームでお客様に営業するので、
お客様一人ひとりが満足できるプランの提供ができます。
▼賞与実績7ヶ月分×手当も豊富
住宅手当、子供手当、資格取得制度など…
多くの手当や制度でプライベートも充実できる環境です。
▼研修充実で、誰でも安心
[新人研修] 空調に関する基礎研修
[初級研修] 入社2～5年目社員を対象に、営業・空調に関する研修
[主任研修] 主任職社員を対象に、営業・空調に関する研修
[リーダー研修]
リーダー職社員を対象にした、
マネジメント・営業・空調に関する研修
▼若手社員研修やリーダー・所長研修など…
アナタの段階に合わせた研修を定期的に実施しています♪
▼座学・実技研修もあり
秋葉原にある本社にて、車両運転研修や
商品知識を深める研修、工事に関する実技研修も受けられます♪
仕事内容・勤務地
職種
その他
職務内容
＜＜具体的には…＞＞
■既存のお客様へ定期的な訪問や商品のご提案
■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案）
■お電話やメールでのお問い合わせ対応
■ご注文いただいた商品の配送 etc...
【飛び込み営業ナシ】
▼お付き合いのあるお客様からのご紹介
▼はじめて店舗にきた新規のお客様を対応します。
※空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者がお客様です。
※お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員で対応します。
【チーム営業×個人ノルマなし】
店舗ごとでの目標があるのみで一人ひとりの目標はありません！
売り込むことよりも、お客様のニーズを把握してぴったりな商品をご提案しましょう！
…【入社後のながれ】…
▼配属先の店舗にて現場研修
伝票作成など基本的な仕事の流れを覚え、あわせて商品知識も吸収できる
▼先輩の配送に同行して、お客様とコミュニケーション
▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！
※入社1～2年は勉強期間として、
自分のペースで徐々に覚えていきましょう！
■既存のお客様へ定期的な訪問や商品のご提案
■店舗にご来店されるお客様の対応（接客・販売・ご提案）
■お電話やメールでのお問い合わせ対応
■ご注文いただいた商品の配送 etc...
【飛び込み営業ナシ】
▼お付き合いのあるお客様からのご紹介
▼はじめて店舗にきた新規のお客様を対応します。
※空調・冷凍設備の施工やメンテナンスを手がける業者がお客様です。
※お客様単位での担当者は決めず、店舗スタッフ全員で対応します。
【チーム営業×個人ノルマなし】
店舗ごとでの目標があるのみで一人ひとりの目標はありません！
売り込むことよりも、お客様のニーズを把握してぴったりな商品をご提案しましょう！
…【入社後のながれ】…
▼配属先の店舗にて現場研修
伝票作成など基本的な仕事の流れを覚え、あわせて商品知識も吸収できる
▼先輩の配送に同行して、お客様とコミュニケーション
▼ある程度業務に慣れたら、ご提案に挑戦！
※入社1～2年は勉強期間として、
自分のペースで徐々に覚えていきましょう！
必須免許
普通一種
普通一種（AT限定）
勤務先名
株式会社カパス
勤務地
〒
30011
北海道札幌市白石区中央一条
北海道札幌市白石区中央一条
【全国54店舗で募集中】
お住まいの地域を考慮いたします！
▼営業スタッフが働く場所は、オフィスではありません！
当社が全国に展開している、空調・冷凍設備関連の部材や
工具を扱う販売店「カパス」の各拠点への配属となります。
─────────────────
【北海道・東北地区】
北海道・宮城県・福島県
【関東・甲信越地区】
新潟県・栃木県・群馬県・
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
【東海地区】
静岡県・愛知県・岐阜県・三重県
【近畿地区】
京都府・大阪府・兵庫県
【中国・四国地区】
岡山県・広島県
【九州地区】
福岡県・大分県・熊本県・鹿児島県・長崎県
─────────────────
▼将来的には本人の希望および
会社の事情を考慮し、全国転勤の可能性があります。
▼初配属から1～3年は…
ご自宅から通勤できる場所を優先します。
▼転勤については、毎年「転勤考慮事由調査」
を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。
お住まいの地域を考慮いたします！
▼営業スタッフが働く場所は、オフィスではありません！
当社が全国に展開している、空調・冷凍設備関連の部材や
工具を扱う販売店「カパス」の各拠点への配属となります。
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【北海道・東北地区】
北海道・宮城県・福島県
【関東・甲信越地区】
新潟県・栃木県・群馬県・
埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
【東海地区】
静岡県・愛知県・岐阜県・三重県
【近畿地区】
京都府・大阪府・兵庫県
【中国・四国地区】
岡山県・広島県
【九州地区】
福岡県・大分県・熊本県・鹿児島県・長崎県
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▼将来的には本人の希望および
会社の事情を考慮し、全国転勤の可能性があります。
▼初配属から1～3年は…
ご自宅から通勤できる場所を優先します。
▼転勤については、毎年「転勤考慮事由調査」
を実施して社員の家族事情や希望に配慮しています。
給与・雇用条件
雇用形態
正社員
給与等
月給
224,500円 ～
※上記の給与には、一律店舗勤務手当含みます
▼上記の給与は、高卒初任給を参考として
定めた今回の募集における下限給与額です。
【月給例：大卒（22歳）月給24万4200円】
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
＼ 昇給(年1回)⇒仕事の意欲や姿勢を評価！／
★計画比や前年比など数字中心の評価よりも
「主体的に知識をつけようとしているか」や
「チームの中でどのような役割を担っているか」
など、アナタの業務への意欲を重視して評価します！
【賞与/年2回】
■過去10年実績：7ヶ月分
【社員の年収一例】
■年収例：500万円（25歳：経験3年／手当・賞与含）
■年収例：620万円（30歳：経験8年／手当・賞与含）
■年収例：1020万円（40歳：経験12年／手当・賞与含）
▼上記の給与は、高卒初任給を参考として
定めた今回の募集における下限給与額です。
【月給例：大卒（22歳）月給24万4200円】
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
＼ 昇給(年1回)⇒仕事の意欲や姿勢を評価！／
★計画比や前年比など数字中心の評価よりも
「主体的に知識をつけようとしているか」や
「チームの中でどのような役割を担っているか」
など、アナタの業務への意欲を重視して評価します！
【賞与/年2回】
■過去10年実績：7ヶ月分
【社員の年収一例】
■年収例：500万円（25歳：経験3年／手当・賞与含）
■年収例：620万円（30歳：経験8年／手当・賞与含）
■年収例：1020万円（40歳：経験12年／手当・賞与含）
出勤時間
早朝・朝
昼・夕
勤務時間
■8：30～18：00（平日）
■8：30～15：00（土曜／月2回）
※上記の時間で、週5日(実働8h・休憩1.5h)の勤務
■8：30～15：00（土曜／月2回）
※上記の時間で、週5日(実働8h・休憩1.5h)の勤務
時間外労働
※月平均20時間未満(2022年度実績：月平均16.3時間)
＜当社では、働き改革に力を入れています＞
オンオフのメリハリをつけて、勤務することができます！
＜当社では、働き改革に力を入れています＞
オンオフのメリハリをつけて、勤務することができます！
試用期間
3ヶ月：期間中の条件変動なし
休日・福利厚生
休日
週休2日制
土日祝休み
※月2回、土曜日出社(8：30～15：00)あり
[その他休暇あり]
■有給休暇(初年度10日)
※計画的付与制度により、年3日働き方改革を推進
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■創立記念日(年1日取得可能)
■誕生日特別休暇(誕生日月に1日取得可能)
※2025年度に完全週休2日制を予定しています※
[その他休暇あり]
■有給休暇(初年度10日)
※計画的付与制度により、年3日働き方改革を推進
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇(5日間)
■慶弔休暇
■創立記念日(年1日取得可能)
■誕生日特別休暇(誕生日月に1日取得可能)
※2025年度に完全週休2日制を予定しています※
福利厚生
残業手当
住宅手当
家族手当
資格手当
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
記念日休暇
社会保険
労災保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
賞与あり
昇給あり
退職金あり
表彰制度
資格取得制度
財形貯蓄制度
交通費支給
マイカー通勤可
制服貸与
あり
資格取得制度
あり
■各種社会保険完備
■退職金制度（確定拠出年金）
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■資格表彰制度
■マイカー通勤可(勤務地による)
■キャリアアップ支援
■配偶者人間ドッグ費用会社負担
■健康診断再検査費用会社負担
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
※病気やケガで働けなくなった場合に
最長60歳まで所得の60％を補償する保険を会社負担で導入
■チケットレストラン
※食事補助に特化した福利厚生社食サービス
全国25万店以上の飲食店やコンビニで食事補助が受けられます。
≪ 各種手当あり ≫
■交通費支給(月3.5万円まで)
■住宅手当
(月1万2000円～4万1000円／家族構成、地域により異なる)
■子ども手当(子一人につき月1万円)
■店舗勤務手当(月2万5000円)
■寒冷地特別手当(年5万円／北海道勤務者)
■特別地域手当(月1万2000円／北海道勤務者)
■健康優良者表彰制度
■無事故無違反者表彰制度
■退職金制度（確定拠出年金）
■従業員持株制度
■財形貯蓄
■資格表彰制度
■マイカー通勤可(勤務地による)
■キャリアアップ支援
■配偶者人間ドッグ費用会社負担
■健康診断再検査費用会社負担
■団体長期障害所得補償保険(GLTD)
※病気やケガで働けなくなった場合に
最長60歳まで所得の60％を補償する保険を会社負担で導入
■チケットレストラン
※食事補助に特化した福利厚生社食サービス
全国25万店以上の飲食店やコンビニで食事補助が受けられます。
≪ 各種手当あり ≫
■交通費支給(月3.5万円まで)
■住宅手当
(月1万2000円～4万1000円／家族構成、地域により異なる)
■子ども手当(子一人につき月1万円)
■店舗勤務手当(月2万5000円)
■寒冷地特別手当(年5万円／北海道勤務者)
■特別地域手当(月1万2000円／北海道勤務者)
■健康優良者表彰制度
■無事故無違反者表彰制度
その他の情報
募集背景
コロナ禍以降も当社へのニーズが拡大し、
既存店舗の売上増加や、新規店舗拡大に向けて
全国54店舗にて、新メンバーを募集することになりました！
お住いの地域を考慮して勤務することができます。
既存店舗の売上増加や、新規店舗拡大に向けて
全国54店舗にて、新メンバーを募集することになりました！
お住いの地域を考慮して勤務することができます。
採用担当者よりメッセージ
採用までの流れ
最後までお読みいただきありがとうございます。
▼応募後、書類選考
▼WEBカジュアル面談
▼面接（2回を予定）
▼内定
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募～内定まではおよそ3週間を予定しています。
★首都圏・関西圏などエリアを限定した地域限定職での採用も可能です。
詳細は面談時にご説明いたします。
…【WEBカジュアル面談について】…
面談では皆様の仕事の課題や想い、転職観などについてお伺いした上で、
当社の活躍している社員や転職者の事例などをご説明します。
事前に、お互いのマッチングを図りたいと考えています。
私服で問題ございませんので、お気軽にご参加くださいね♪
▼応募後、書類選考
▼WEBカジュアル面談
▼面接（2回を予定）
▼内定
※面接日時、入社日はご相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご応募ください。
※ご応募～内定まではおよそ3週間を予定しています。
★首都圏・関西圏などエリアを限定した地域限定職での採用も可能です。
詳細は面談時にご説明いたします。
…【WEBカジュアル面談について】…
面談では皆様の仕事の課題や想い、転職観などについてお伺いした上で、
当社の活躍している社員や転職者の事例などをご説明します。
事前に、お互いのマッチングを図りたいと考えています。
私服で問題ございませんので、お気軽にご参加くださいね♪
