職場インタビュー
採用担当者
まずはお仕事内容から教えていただいてもよろしいでしょうか。
今回の募集は、まずは3t中型トラックで【食品ルート配送】、いずれは【営業業務】と【マネージメント業務】をお願いできる方を募集いたします!
まずは【食品ルート配送】はどんなお仕事ですか?
大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀などの百貨店・販売店・PAエリア・SAエリアへ、1日5~8件程度の配送をお願いいたします。
既存取引先と繁忙期のスケジュールや、催事、新店やリニューアルなどの相談など、お客さまとの打合せをしていただきます。
すでに取引のある会社との打合せなので、「飛び込み営業して新規獲得」というノルマはありませんのでご安心ください!
では【マネージメント業務】はどういうものですか?
真面目にお仕事されていれば、必ず評価として反映されますので、とてもやりがいのある職場になっています!ご応募をお待ちしています!!
求人のおすすめポイント
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3t 中型トラックドライバー
兼サポート業務員募集
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3t中型トラックで食品工場にて積み込みして、翌日に近畿百貨店・SAエリアへのルート配送のお仕事です!ドライバー業務がメインで、サポート業務として取引先との打合せや運行管理などもお願いいたします。30代~60代が活躍中!
<荷物内容>
★チルド食品
★店舗で使用する備品(紙袋、包装紙など)
<仕事内容>高速道路利用OK!
【食品ルート配送】チルド食品・備品類
①工場よりトータルピッキングにて出荷
②自社倉庫でルート別に仕分け
③カゴ台車へセットして積み降ろし
★①~③を行ってカゴ台車ごと積み込むため、基本的にバラ積みはありません。配送・倉庫内仕分け作業が終了後、週1~3回の京都市内配送(支店間移動)があります。
▼京都市内の食品工場にて積み込み
▼翌日午前中にルート別の百貨店・販売店・PAエリア・SAエリアへ配送
(1日5~8件:大阪・兵庫・奈良・京都・滋賀)
【営業業務】★新規獲得・営業ノルマはありません!
既存取引先と繁忙期のスケジュールや、催事、新店やリニューアルなどの相談など、お客さまとの打合せをしていただきます。すでに取引のある会社との打合せなのでご安心ください。
【マネージメント業務】運行管理サポート
見積作成や、車輌手配、人員のシフト管理全般を行っていただきます。職場環境の改善について提案や、新人さんのツーマン運行のサポートなどもお願いします。
★まずは【食品ルート配送】業務を行っていただき、いずれは【営業業務】や【マネージメント業務】も行っていただきます。当社の配送業務に関するオペレーションがメインのこのお仕事でドライバーをしながらスキルアップ!いずれキャリアチェンジすることをお考えの方に特におすすめです。
【必須免許】中型免許または旧普通免許(平成19年6月1日以前に取得)
◆◆あなたのがんばりで収入UP!◆◆
等級制度を採用して、個人のがんばりをきちんと評価して、昇給・賞与・各種手当に反映いたします。報告・連絡・相談をきちんと行い、真面目に働くやる気のある方はどんどん収入UP!
◆◆多くの世代が活躍中◆◆
30代~60代の幅広い年齢層が活躍しています!
◆◆最初は研修をしっかりと◆◆
入社後は座学やツーマン運行(先輩社員が横に乗ります)で作業やコースの説明、練習などを行います。安全に運転していただくための社内講習なども充実しています!
◆◆こんな方が向いています◆◆
・中型ドライバー経験者
・運転が好きな方
・がんばりを評価してもらえる仕事をしたい方
・真面目にしっかり働いて稼ぎたい方
・長期で安定したお仕事をしたい方
・毎日同じ事をするよりも、日によっていろいろな事をする方が好きな方
・営業や事務作業なども好きな方
◆◆給油・装備について◆◆
・全車ドライブレコーダー・デジタルタコグラフ装備です!
・トラックの給油は本社および倉庫(地下タンク所有)となります
◆◆体験入社もできます◆◆
仕事内容をもっと詳しく知るために、ご希望の方は1日~2日の体験入社もできます!面接時にご相談ください。
【田中運輸株式会社】について
昭和15年創業以来、関西圏の交通の要所という地の利を活かし、お客様の大切なお荷物を安全迅速にお届けすることを大事にしています。配送エリア・物流ネットワークを全国に広げ、安心・安全・地域環境への配慮を事業の一つと捉え、講習会や提携機関との技能講習会を実施して、物流のプロフェッショナルとしての意識向上に取り組んでいます。 さらに環境保全活動を事業の一部として積極的に取り入れ、低公害車の導入、産廃処理規定の徹底、エコで安全な運転を推進してまいります。これからもお客さまとの信頼関係を第一に、安全品質管理はもちろん、お客様のご要望やご期待に応える物流サービスを提供し、社会から一層信頼される企業を目指します。
▶安全性優良事務所(Gマーク)認定取得(平成17年)
▶グリーン経営認証取得(平成21年)
<講習会取組み実績>
◎各部門選抜者による輸送品質安全向上ミーティング
◎エコドライブ講習会
◎社外の人材導入講習
◎タイヤの日常点検
◎車両整備・点検について
◎事故防止のための「意識改革」
◎事故防止とヒューマンエラーの対策 など
仕事内容・勤務地
職種
職務内容
★メインの業務はドライバーです
【必須免許】中型免許または旧普通免許(平成19年6月1日以前に取得)
【勤務時間】
4:00~15:30(休憩60分)
※多少の残業あり
◆シフト制
◆月6~8日休
◆有給・慶弔休暇あり
【充実の福利厚生】
◎昇給・賞与・寸志あり
◎各種社会保険完備
◎各種手当(残業・休出・勤続・役職・資格・能率・無事故)
◎食事代補助あり…など
必須免許
<学歴>高卒以上
勤務先名
勤務地
京都府京都市伏見区下鳥羽北ノ口町22
アクセス・最寄駅等
給与・雇用条件
雇用形態
給与等
※一部手当含む
◎勤続手当(500円~20,000円まで/月)
◎交通費支給(上限10,000円まで/月)
出勤時間
勤務時間
※多少の残業あり
試用期間
研修期間
休日・福利厚生
休日
◆月6~8休
◆有給・慶弔休暇あり
福利厚生
◎昇給あり
◎各種社会保険完備
◎勤続手当(500円~20,000円まで/月)
◎交通費支給(上限10,000円まで/月)
◎役職手当(主任10,000円/月、係長30,000円/月、課長50,000円/月)
◎資格手当(危険物取扱者乙種四類5,000円/月、運行管理者15,000円/月)
◎能率手当(歩合給あり)
◎無事故手当(5,000円/月)
◎各種残業、法定外・法定休日出勤分支給あり
◎食事代補助(長距離2,200円~3,200円/回、宿泊2,000円/回)
◎退職金制度あり(規定による)
◎資格取得支援制度(危険物取扱者乙種四類・運行管理者など/規定あり)
◎等級制度採用(評価ランク査定表による給与変動)
※評価ランク査定表(勤務態度・事故の有無・スキルアップなど)
S1→S2→S3→S4→L1(主任)→L2(係長)→M1(課長)
◎無違反賞
(年2回・半期無違反達成者・15,000円/期)
◎年間無事故表彰
(年1回・年間無事故達成者・賞状および副賞支給)
◎健康推進賞
(年1回・年間健康推進「禁煙部門」達成者・5,000円/年)
◎制服貸与あり
◎マイカー通勤OK(原則:乗務車両と入替駐車)
◎洗車チケット支給あり
◎副業は会社への事前申告による許可制
その他の情報
募集背景
面接時に持参するもの
採用担当者よりメッセージ
採用までの流れ
▶運転ドットコムから応募→面接→採用決定