求人票ID 22754
ピックアップ
司東日本株式会社銭函営業所
【小樽市銭函】配車・運行管理｜総合管理職候補｜経験者優遇｜土日休み｜要大型・フォークリフト免許
拠点多数
掲載期間:
2025/08/26
〜
2026/01/14
応募期間:
2025/08/26
〜
2026/01/14
求人のおすすめポイント
【小樽市銭函で、配車・運行管理を担当する総合管理職候補を募集】
【仕事内容】
営業所の運営スタッフとして、運行管理や配車業務をはじめ、営業所の運営全般に関わる業務をお任せします。
運行管理だけではなく営業全体の業務や管理を覚えて下さい。
いずれは管理職の立場となり総合職として活躍して頂きます。
具体的には現場管理、スタッフへの安全指導、出庫・帰社時の点呼、電話対応・書類管理など多岐にわたります。
【求める人物像】
・エクセルの基本操作ができる方
◆運行管理の経験が有れば優遇
◆大型乗務経験者
◆リフト作業経験者
「安全は経営の原点」所員への安全指導を行うため、ご本人にも経験と実績が必要と考えます。
安全への取り組みをしっかりと理解して頂き、どうやって実行するのかを、共に考えて、
より安全な職場づくりに前向きな方を募集しています
その他にも、運行調整・配車調整・荷主交渉・代走運行等、業務は多岐にわたります
優先順位を付けて確実に業務出来る様にスキルアップして頂きたいと思っています
仕事内容・勤務地
職種
運行管理者
配車スタッフ
職務内容
営業所の運営スタッフとして、運行管理や配車業務をはじめ、営業所の運営全般に関わる業務をお任せします。
運行管理だけではなく営業全体の業務や管理を覚えて下さい。
いずれは管理職の立場となり総合職として活躍して頂きます。
具体的には現場管理、スタッフへの安全指導、出庫・帰社時の点呼、電話対応・書類管理など多岐にわたります。
運行管理だけではなく営業全体の業務や管理を覚えて下さい。
いずれは管理職の立場となり総合職として活躍して頂きます。
具体的には現場管理、スタッフへの安全指導、出庫・帰社時の点呼、電話対応・書類管理など多岐にわたります。
必須免許
大型一種
フォークリフト
【必須】
・大型自動車第一種運転免許
・フォークリフト技能講習修了
・物流会社での内勤業務経験
【優遇】
・運行管理者資格
・配車業務経験
・大型自動車第一種運転免許
・フォークリフト技能講習修了
・物流会社での内勤業務経験
【優遇】
・運行管理者資格
・配車業務経験
勤務先名
司東日本株式会社
銭函営業所
勤務地
〒
0470261
北海道小樽市銭函3丁目514-2
北海道小樽市銭函3丁目514-2
アクセス・最寄駅等
車通勤が便利です（無料駐車場あり）
給与・雇用条件
雇用形態
正社員
給与等
月給
350,000円 ～ 400,000円
固定残業：なし
賞与：賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による
※給与額はあくまでも目安の金額で経験や年齢により異なります。
※経験に応じて前職の給与レベルを考慮します。面接時に相談しましょう。
賞与：賞与年2回 (8月・12月)※業績/入社時期による
※給与額はあくまでも目安の金額で経験や年齢により異なります。
※経験に応じて前職の給与レベルを考慮します。面接時に相談しましょう。
出勤時間
早朝・朝
勤務時間
8：00～17：00
・実働8時間/休憩60分
・早出残業あり
・実働8時間/休憩60分
・早出残業あり
時間外労働
あり。40時間/月程度
試用期間
あり（3か月。条件変更なし）
休日・福利厚生
休日
月8日以上
土日休み
・土日休み
・営業所カレンダーによる
・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日
・有休消化率：5日の取得100％
・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始）
・営業所カレンダーによる
・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日
・有休消化率：5日の取得100％
・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始）
福利厚生
皆勤手当
家族手当
資格手当
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
社会保険
労災保険
健康保険
厚生年金
雇用保険
賞与あり
表彰制度
資格取得制度
再雇用制度
交通費一部支給
マイカー通勤可
資格取得制度
あり
・社会保険完備
・賞与年2回(業績/入社時期による)
・職位手当（部長、課長等 職位に応じて支給）
・職務手当（所長、所長代理等 職務に応じて支給）+事務職月額10,000円
・資格手当（運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給）
・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします)
・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円)
※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給
・通勤手当(上限あり)
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当
・慶弔休暇
・定期的な健康診断
・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日
・無事故報奨金
・表彰制度
・教育訓練
・資格取得支援制度
・ユニフォーム半額補助
・マイカー通勤可
・定年制度65歳(再雇用制度あり)
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・お誕生日にはカタログギフトあり
・賞与年2回(業績/入社時期による)
・職位手当（部長、課長等 職位に応じて支給）
・職務手当（所長、所長代理等 職務に応じて支給）+事務職月額10,000円
・資格手当（運行管理、整備管理、衛生管理、危険物取扱、通関士の職務に就く者に支給）
・皆勤手当(※遅刻または早退3回をもって欠勤1日とみなします)
・家族手当(配偶者月額3,000円 18歳未満の子一人につき月額1,000円)
※16日以降に入社した家族手当の支給対象者は対象となった月の翌月分から支給
・通勤手当(上限あり)
・無事故報奨金
・運行手当
・出張手当
・慶弔休暇
・定期的な健康診断
・入社半年経過後の年次有給休暇日数：10日
・無事故報奨金
・表彰制度
・教育訓練
・資格取得支援制度
・ユニフォーム半額補助
・マイカー通勤可
・定年制度65歳(再雇用制度あり)
・敷地内禁煙（喫煙場所あり）
・お誕生日にはカタログギフトあり
その他の情報
募集背景
体制増強のため
面接時に持参するもの
履歴書・職務経歴書
採用担当者よりメッセージ
採用までの流れ
▼ご応募について
ご応募は「運転ドットコム」よりお受付いたします。
「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
あなたからのご応募をお待ちしております。
▼選考の流れ
運転ドットコムから応募→面接1回（履歴書＆職務経歴書持参）→採用決定（面接から１週間以内に連絡）
ご応募は「運転ドットコム」よりお受付いたします。
「この求人に応募する」ボタンからご応募ください。
あなたからのご応募をお待ちしております。
▼選考の流れ
運転ドットコムから応募→面接1回（履歴書＆職務経歴書持参）→採用決定（面接から１週間以内に連絡）
