人と人との繋がりを大事にしたいというのが信念です。新規事業のほとんどは、私を慕い新規事業を立ち上げたいという思いに共感してくれて、社内ベンチャーという形で実現しています。まずやってみるというチャレンジ精神を胸に抱き、目標に向かい努力していればきっと訪れるチャンスを必ず掴むという心意気で従業員にも接しています。

募集に人は集まるが、大手と競合し、なかなか採用までに至らないケースが多いです。なるべく良い人材に来てほしいので基本給も上げるなどの対策もとっていますが、結果的に求める人材に出会えないことが課題です。

もとより付き合いのあった運転ドットコム営業担当者の熱意に負けて運転ドットコムに掲載することを決めました。

運転ドットコムに掲載したことで、応募者が６０名以上殺到し、すでに6名の入社が決まり実際に働いています。良い人材とも巡り合うことができ、採用まで至れたので非常に満足しています。陸送業務経験者も未経験者も満遍なく応募してくれる印象で、幅広い対象に訴求していることを実感しました。