働く際にピアス、茶髪、ヒゲなど、
自身のファッションを維持したいという方がいらっしゃるのではないでしょうか。
学生のアルバイトであれば、一部で認められる可能性はありますが、
社会人の場合は一般通念上、ピアス、茶髪、ヒゲなどはNGとされています。
ドライバー業界でも同じようにピアス、茶髪、ヒゲなどは
NGとされているのでしょうか。
本記事では、ドライバー業界のファッション事情について、詳しく解説します。
タクシードライバーの場合のピアス、ヒゲ、髪型事情
まずは、タクシードライバーのファッション事情についてみていきましょう。
タクシードライバーの服装については、運転ドットコムの下記の記事に
記載していますので、合わせて参考になさってください。
タクシー運転手の服装にはルールがある？帽子や手袋について解説
ピアス・ヒゲ・茶髪は基本的に禁止
タクシードライバーのみならず、バスドライバーも含めて、
乗客を乗せる乗といった旅客用の場合は、
ピアス、ヒゲ、茶髪は好まれる傾向ではありません。
ドライバーの仕事は車を運転することですが、
合わせて接客することも業務に含まれています。
特にタクシードライバーは、乗客から高い運賃を支払ってもらって仕事をしています。
ピアス、茶髪、ヒゲなどは乗客、中でも年齢層が高い方からは好まれないことから、
タクシー会社の規則として禁止しているところがあるほどです。
日本ではもともとピアス、茶髪、ヒゲなどの習慣がないことから、
派手な格好と捉えられたり、不衛生と捉えられることもあります。
ピアス、茶髪、ヒゲをどうすればいい？
ピアス、茶髪、ヒゲなどを禁止しているタクシー会社があるとお伝えしましたが、
もし現状でピアスをあけ、茶髪にしており、
ヒゲを生やしている場合は、どうすればよいのでしょうか。
タクシー会社にドライバーの面接を受けに行った際に、
ピアス、茶髪、ヒゲなどがあったとしても不採用になることはありません。
実際に、就職する際に茶髪を黒色にし、ヒゲをきちんと剃ることが同意できれば、
雇用契約を締結してくれるタクシー会社も多くあります。
このように、ピアス、茶髪、ヒゲは、改善することでタクシードライバーになれるのです。
トラックドライバーの場合のピアス、ヒゲ、髪型事情
運送会社によりますが、ピアス、ヒゲ、茶髪を
許容している運送会社が増えてきています。
求人にも「ピアス、ヒゲ、茶髪OK」というところも見受けられますので、
そういった企業に就職した際は、ピアス、ヒゲ、茶髪は自由にしていいでしょう。
しかしピアス、ヒゲ、茶髪OKとしていないところは、
面接時にどのようなファッションにする必要があるのか確認してください。
トラック業界では、他の業界と比べると
ピアス、ヒゲ、茶髪が許されているケースが多いです。
実際にピアス、ヒゲ、茶髪がファッションとして世の中に認知されてきていることから、
以前のような制限は、確実に緩和されているのは間違いありません。
今後も、現在以上にピアス、ヒゲ、茶髪は許容されていくでしょう。
ピアス、ヒゲ、茶髪でしごと仕事する場合は、
マナーとして運送会社の規則に従わなければなりません。
顧客がマイナスとみる場合のことを想定して、
運送会社は、ピアス、ヒゲ、茶髪をNGにしているところもあるのです。
ドライバーにおすすめの服装や髪型、ヒゲ
就職先の会社で制服が用意されている場合は、その制服を着用しなければなりません。
また服装や髪型、ヒゲのルールが定められている場合も、
それに従う必要があります。
服装が自由で良いとされている場合も、
仕事をするにあたって、どのような服装が適切かを考える必要があるでしょう。
ドライバーにおすすめの服装や髪型、ヒゲは以下を参考にしてください。
服装
タクシードライバーの場合は、乗客との距離が近いことから、
ワイシャツを着用することをおすすめします。
ネクタイが苦しいと感じる場合は、ノンネクタイでも問題ないでしょう。
トラックドライバ―の場合は、作業着や、上半身はシャツ・ブルゾン、
下半身は、スラックスやカーゴパンツなど、動きやすい服装がおすすめです。
夏場の服装は、熱中症対策を考えて
半そでシャツや半ズボンを着用したくなる気持ちはわかりますが、
荷物を運ぶときにけがをする可能性があることから、
できる限りなが長袖長ズボンの着用をおすすめします。
髪型
髪型は、短髪でも長髪でも問題ありませんが、
長髪の場合は髪を整えるなど、整髪を意識しましょう。
前髪が長すぎると目に入る可能性があり、運転に支障をきたす可能性がありますので、
前髪を含めた整髪をおすすめします。
ヒゲ
ヒゲは無精ひげよりかは、生やすのであれば整えておくことがおすすめです。
乗客を乗せるタクシードライバーのみならず、
トラックドライバ―も顧客のところに行く可能性がある場合は、
綺麗にひげを整えておきましょう。
ドライバーが服装や髪型など規則違反をするとどうなる？
会社が服装や髪型の規則を定めているのにも関わらず、
規則違反をしている従業員がいる場合、
従業員は正当な理由なくそれを拒否することは円滑な業務遂行を与え、
会社の秩序を乱す行為とされ、懲戒処分の対象になる可能性があります。
ただ前提として、身だしなみは本来は個人の自由であることから、
制限は会社の運営に必要で合理的な範囲内に限られるのです。
懲戒処分にするにしても、いきなり懲戒処分にするのではなく、
段階を踏む必要があります。
まずは、口頭または書面により注意・指導し、
改善が見られなければ戒告などの軽い懲戒処分を選びます。
それでも改善がなく、業務に支障をきたしている場合は、
二回目の懲戒として減給処分を行ない、
それでも改善されない場合は、出勤停止・降格、最終的に懲戒解雇
または普通解雇といったといったように、段階を踏むことが大切です。
まとめ
ドライバー業界のファッション事情について、ご理解深まりましたでしょうか。
ファッションは、本来個人の自由ですが、会社によってピアス、茶髪、ヒゲなどの
規則がある場合は、それに従わなければなりません。
仮に、ピアス、茶髪、ヒゲなどが自由であったとしても、
タクシードライバーの場合は乗客を乗せますし、
トラックドライバーは顧客のところへ出向く可能性があることを考えて、
ファッションを選定する必要があります。
もし規則に従わない場合は、
処分の対象になる可能性があることも記載しておきましたので、参考になさってください。
本記事を参考に、ファッション規定を見ながら、
ドライバー職に就職してみてはいかがでしょうか。
